Wkroczenie na ścieżkę zawodową to wielki przełom w życiu niejednej osoby. Zmiana pracy, powrót po urlopie macierzyńskim czy też podjęcie pierwszej pracy to sytuacje, które wiele zmieniają w życiu człowieka (oraz jego rodziny). Oczywiście, niektórzy czują się z tym jak przysłowiowa „ryba w wodzie” i nie mają problemu z pogodzeniem wszystkich obowiązków, ale są też osoby, które mogą być nieco przytłoczone nowym wyzwaniem. Mam na to jedną radę! Czytać dużo i mądrze. A gdzie warto czyta? Dowiesz się z tego artykułu właśnie!
Jak już wspominałam we wstępie zagadnienia związane z pracą, ale również rekrutacją, motywacją to tematy, które przewijają się w internecie non stop. Można znaleźć je wszędzie, począwszy od wielkich portali informacyjnych, gdzie rzucają nam się w oczy wielkie nagłówki z hasłami:
- „wiemy jak żyć!”,
- „znajdź pracę marzeń”,
- „rekrutacja w kilku krokach”,
- „zmień swoje myślenie w 5 minut”
i tak dalej i tak dalej…
Człowiek naczyta się i myśli, że złapał Pana Boga za nogi. Niestety zderzenie z rzeczywistością bywa bolesne i często od przeczytania jednego artykułu, nafaszerowanego banałami niestety nie zmieni się nasz świat.
Najlepszą radą jest znalezienie źródła, które w 100% będzie odpowiadać naszym preferencjom. Trzeba samemu zastanowić się, czy potrzeba nam coachingowego kopa do działania, czy też interesują nas wpisy z konkretami managerskimi, które możemy wykorzystać w swojej pracy, a może jesteśmy żądni fachowej wiedzy z zakresu HR.
Pokusiłam się o przygotowanie listy blogów, serwisów, do których moim zdaniem warto zajrzeć i… zatrzymać się na dłużej 😃
Kolejność jest zupełnie przypadkowa, zatem zaczynajmy subiektywny przegląd serwisów/blogów związanych z pracą, rekrutacją, rozwojem osobistym i HR-ami.
Gojtowska.com to blog kobiety-orkiestry – Mai Gojtowskiej, która ma wieloletnie doświadczenie w budowaniu wizerunku i komunikacji w branży HR. Ponadto, organizuje szkolenia dla firm z zakresu employer brandingu i bierze również udział jako prelegent na wielu konferencjach HR-owych.
O czym poczytamy na blogu?
Przede wszystkim możemy wybrać artykuły z kilku kategorii. Przejdźmy jednak do konkretów, bo absolutnie warto!:
- Po pierwsze, domena autorki, czyli employer branding. Poruszone są tutaj tematy: sponsoringu sportowego i tego, że warto w niego zainwestować, aktywizacji „rowerowej” firmy wśród swoich pracowników czy onboardingu nowego pracownika w firmie.
- Po drugie, candidate experience i rekrutacja. Znajdziemy tutaj takie „smaczki”, jak np. co powinien zrobić rekruter/pracodawca kiedy osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną nie stawiają się nią i czy przypadkiem sam nie jest winny tej sytuacji albo o wykorzystaniu social mediów w rekrutacji.Możemy przeczytać również o ostatnich wydarzeniach związanych z marką IKEA i historią o zwolnieniu pracownika, której tłem jest LGBT. Jest to zdecydowanie świetny artykuł o tym, czy pracodawca powinien być neutralny światopoglądowo oraz jak ma się przestrzeganie zasad danej firmy przez pracowników w kontekście budowania DNA tego miejsca pracy.
- Kolejno, komunikacja wewnętrzna i employee experience. A tu mamy takie tematy jak: benefity i ich dopasowanie do potrzeb pracowników, co zrobić kiedy pracownik czuje się niedoceniony i jak zaangażować pracowników.
- Żeby nie przedłużać, pozostałe kategorie to personal branding i off-top.
Wielki plus za wyczuwalne wyważenie w swoich wpisach autorki, podparte statystykami z polskich i zagranicznych badań.
Careerup.pl to blog prowadzony przez Emilię Wojciechowską – coacha i Projektanta Kariery, jak sama o sobie pisze. Jest również autorką kursu online Idealnie Dopasowana – o poszukiwaniu pracy skrojonej na miarę.
Co znajdziesz na blogu?
Tematyka na blogu jest dosyć szeroka, ale bardzo spójna. Dotyczy głównie zagadnień związanych z:
- rozwojem osobistym i coachingiem (samoakceptacja, wyznaczanie celów, motywacja, rozwój kompetencji);
- projektowaniem kariery zawodowej;
- budowaniem marki osobistej;
- procesem rekrutacji;
- własną działalnością gospodarczą.
KJarocka.pl to blog Karoliny Jarockiej – project managera z 15-letnim doświadczeniem zawodowym. Autorka jest również organizatorką cyklu wydarzeń „Śniadania Project Managerów” czy serii szkoleń „Warsztaty Project Managerów”.
Co można znaleźć na blogu?
Przede wszystkim możemy znaleźć tutaj informacje, które są „konikiem” autorki, tzn:
- zarządzania projektami (głównie w branży IT)
- oraz kompetencji menadżerskich.
Osoby, które „siedzą” w temacie IT znajdą tutaj na pewno wiele cennych informacji. Ale nie tylko… Taka prawda autorka, jak i jej goście piszą bardzo ciekawie o zjawiskach, z którymi prawie każdy prędzej czy później spotka się w swojej pracy, bez względu na stanowisko, które piastuje. Mam tutaj na myśli chociażby tematy ostatnio poruszane na blogu, jak dotyczące rozproszenia zespołów w pracy i jego wpływu na kulturę organizacyjną firmy czy niełatwej definicji słowa „ufać” w kontekście wspólnej pracy 😃
Mamopracuj.pl to serwis prowadzony przez kobiety, i dla kobiet. Autorki są mamami, które wiedzą jak wygląda powrót do pracy po dłuższej przerwie, ale też ze słodkim „balastem” 😉
O czym przeczytasz w serwisie?
Można powiedzieć, że znajdziesz tutaj naprawdę dużo artykułów, porad, które przydadzą Ci się przy stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy. Począwszy od:
- wyselekcjonowanych ofert pracy (możesz przeczytać o tym więcej w naszym artykule o wyszukiwarkach ofert pracy ),
- artykułów dotyczących zagadnień stricte formalnych dotyczących podjęcia pracy (freelancing, zmiana branży, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, telepraca), własnej działalności gospodarczej i tematów z tym związanych (jak ją założyć, składki ZUS, franczyza, biznes online, itd.),
- poprzez porady dotyczące uroków pracy po porodzie i wskazówek jak zachować zdrowy balans pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym,
- kończąc na ciekawych projektach aktywizujących mamy do pracy.
Dobrarekruterka.pl to blog Ani – rekruterki IT z Krakowa, która jak sama o sobie pisze „pomaga budować dobre doświadczenia rekrutacyjne”.
Jakie artykuły znajdziesz na blogu?
Co ciekawe wpisy na blogu skierowane są zarówno do potencjalnego pracownika, czyli osoby, która jest kandydatem w procesie rekrutacyjnym, jak i rekrutera. Warto wiedzieć, że stres związany z rozmową kwalifikacyjną nie dotyczy tylko Ciebie 😉
Zatem zacznijmy od tej drugiej strony, odpowiedzialnej za rekrutowanie pracowników do firmy w imieniu pracodawcy. Możesz znaleźć tutaj takie informacje, jak np. co zrobić, aby kandydat na rozmowie kwalifikacyjnej mówił prawdę, co stresuje rekrutera, czy jak sprawić, aby nie być typowym rekruterem – sztywniakiem.
Jako kandydat do pracy znajdziesz tutaj artykuły, które pomogą Ci:
- oswoić się ze stresem, który pojawia się podczas rekrutacji,
- opisać doświadczenie zawodowe, którego nie jesteś w stanie udokumentować,
- mówić o swoich talentach.
Dookolapracy.pl to serwis prowadzony przez młode małżeństwo, którzy realizują się w „uskrzydlaniu utalentowanych”. Bogatym doświadczeniem zawodowym, również w zakresie rekrutacji, dzielą się ze swoimi czytelnikami.
Co można znaleźć w serwisie?
Jeśli jesteś na etapie zmiany swojej ścieżki zawodowej, poszukujesz inspiracji to miejsce jest jak najbardziej dla Ciebie. Historie Polaków, którzy pracują i żyją w innych krajach są naprawdę bardzo interesujące. Przy okazji dowiesz się naprawdę wielu przydatnych informacji o tym, chociażby:
- ile trwa urlop macierzyński w Albanii,
- z jakimi formalnościami wiąże się założenie działalności gospodarczej w Hiszpanii,
- z czego korzystać przy poszukiwaniu ofert pracy w Kanadzie,
- czy też, jak wygląda proces rekrutacji w Norwegii.
Trzeba przyznać, że wywiady czyta się jednym tchem 😃
Poza tym w serwisie można skorzystać z konsultacji CV. Za określoną opłatą (można wybrać jeden z trzech pakietów) można skorzystać z kompleksowego poradnictwa, dotyczącego badania potrzeb i celów zainteresowanego, przygotowania CV czy chociażby broszury z informacją, gdzie powinien szukać pracy.
HRinfluencers.pl to platforma łącząca liderów branży HR, zwanych tutaj HRI (HR Influencer).
Co znajdziesz na stronie?
Przede wszystkim treści na stronie tworzone są przez faktycznych liderów biznesu. Aby dołączyć do Influencerów lub High Potentials należy spełnić wymagania określone na stronię, m.in. kilkuletnie doświadczenie zawodowe na odpowiednich stanowiskach. W publikacjach ewidentnie widać, że autorzy wiedzą o czym piszą, jest to wynik ich autopsji. Z ciekawszych tematów poruszonych na łamach serwisu możesz tutaj przeczytać o grzechach liderów branży HR czy paradoksie ofert stażowych i praktyk oferowanych pracodawców osobom dopiero wkraczającym na rynek pracy.
MariuszTomaszewski.pl to blog prowadzony przez trenera rozwoju osobistego Mariusza Tomaszewskiego. Coach z 20-letnim doświadczeniem menadżerskim. Organizator szkoleń z zakresu zarządzania zadaniami i czasem, rozwoju osobistego oraz motywacji.
O czym przeczytasz na blogu?
Część blogowa serwisu to artykuły bardzo ściśle dotyczące motywacji i rozwoju osobistego. Dla osób, które lubią zgłębiać tematy związane z:
- priorytetyzacją zadań i zarządzania czasem;
- produktywnością i efektywnością osobistą;
- zarządzaniem zadaniami;
- osiąganiem sukcesów.
to prawdziwa studnia bez dna. Osobiście bardzo zachęcam do lektury takich publikacji, szczególnie pisanych przez profesjonalistów w swoim fachu. Jest to solidna dawka wiedzy, która może nam pomóc zrozumieć popełniane przez nas błędy, ale też ułatwić realizację siebie zarówno w życiu codziennym, jak i zawodowym.
MarkaPracodawcy.pl to serwis dla specjalistów, chcących rozwijać swoją wiedzę i umiejętności z zakresu employer brandingu. Organizator programu Friendly Workplace – wyróżnienie przyznawane firmom, które odznaczają się nowoczesnym podejście do rozwoju pracowników i polityki personalnej w firmie.
Co możesz znaleźć w serwisie?
Przede wszystkim dużo profesjonalnej wiedzy z zakresu HR, analiz i raportów. Poza tym ciekawe case study dotyczące m.in. tego jak przeprowadzić exit interview czy garść dobrych praktyk przy zatrudnianiu osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wiele case’ów opartych jest na działaniach konkretnych firm.
W jednym miejscu znajdziesz informacje o trendach w HR, jak i przydatnych narzędziach do wykorzystania w firmie przy employer brandingu czy rekrutacji pracowników.
Jeżeli jesteś rządny kompleksowej wiedzy to miejsce dla Ciebie! 😃
Tosieoplaca.pl to blog Agnieszki Skupieńskiej, która po zakończeniu pracy na etacie rozpoczęła przygodę z pracą zdalną. Praca w domu okazała się na tyle satysfakcjonująca, że stała się sposobem na życie. W 2016 roku autorka wydała książkę o tym, jak zostać freelancerem (o tym samym tytule), zaś rok wcześniej rozpoczęła prowadzenie niedużego sklepu internetowego.
O czym przeczytasz na blogu?
Blog to istna skarbnica wiedzy na temat pracy na własny rachunek. Tematami, które w głównej mierze pojawiały się na blogu w ostatnim czasie są te dotyczące prowadzenia sklepu internetowego. Znajdziecie tutaj takie przydatne informacje jak:
- czy Allegro jest dobrym miejscem na rozpoczęcie swojego biznesu;
- jakie formy płatności należy wprowadzić do swojego sklepu internetowego;
- dlaczego otwierając swój biznes powinieneś w pierwszej kolejności skupić się najpierw na nim i jego rozwoju, a nie na budowaniu marki.
Poza tym każda osoba myśląca o pracy zdalnej znajdzie tutaj garść wskazówek dotyczących tego, gdzie jej szukać, na co zwrócić uwagę w trakcie poszukiwań oraz jak ją pogodzić z podróżami.
HRnaobcasach.pl blog prowadzony przez Urszulę Zając-Pałdynę w głównej mierze o employer brandingu i szeroko pojętym human resources. Autorka bloga jest absolwentką prawa, która w swojej pracy HR-owca wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu prawa pracy. Ekspert medialny, prelegent i wykładowca. Obecnie mocno związana z Szkołą Główną Handlową, gdzie zarówno kończy studia doktoranckie, jak i prowadzi zajęcia dla studentów. WOW! 😃
Co znajdziesz na blogu?
Na wstępie rzuca się w oczy świetny artykuł, będący kompendium wiedzy z zakresu zmian w prawie pracy od 1 stycznia 2019 roku. A tam znajdziemy opisane zrozumiałym językiem zmiany w tym zakresie, które dotyczą Ciebie jako pracownika i pracodawcy.
Poza tym dobrze poczytać o takich tematach jak:
- nietrafione benefity w firmie, które nie są na pewno odpowiedzią na potrzeby pracowników;
- budowanie wizerunku przez małe i duże firmy i tego kto ma lepiej;
- błędy w komunikacji w kryzysie na przykładzie Szlachetnej Paczki.
KasiaTang.com – blog trenerki rekrutacji i specjalistyki do spraw sourcingu, czyli aktywnego wyszukiwania kandydatów. Jest to „metoda bezpośredniego dotarcia do kandydatów za pomocą informacji dostępnych w sieci” ( artykuł dla HR Businees Partner ). Założycielka Recruitment Open Community Polska (największa sieć branżowa w Polsce dla rekruterów) oraz przewodnika po blogach HR Codziennie HR.
Czego dotyczą artykuły na blogu?
Przede wszystkim króluje…sourcing! 😃 Blog dedykowany jest specjalistom branży HR. Znajdziesz tutaj artykuły dotyczące m.in.:
- tego, czy warto wyznaczać KPI w sourcingu,
- jak budować strategię sourcingową i od czego zacząć,
- a także o trendach w rekrutacji i jak ten proces na przestrzeni lat może się zmieniać.
Dokariery.pl to serwis utworzony w ramach projektu ECAM (Elektroniczne Centrum Aktywizacji Młodzieży) prowadzonego przez Ochotnicze Hufce Pracy. Skierowany przede wszystkim do osób młodych, w wieku od 15 do 25 lat. Trzeba jednak zaznaczyć, że osoby, które dopiero wkraczają na rynek pracy, bez względu na wiek, znajdą tutaj wiele cennych informacji związanych z poszukiwaniem pracy.
Co znajdziesz w serwisie?
Misją tego serwisu jest niewątpliwie kompleksowe przygotowanie osób do podjęcia pracy oraz wsparcie w tym zakresie. Znajdziemy tutaj zarówno artykuły dotyczące:
- aktualnych trendów na rynku pracy, jak chociażby poszukiwania zatrudnienia przy pomocy mediów społecznościowych, czy freelancingu;
- prawnych aspektów zatrudnienia, czyli chociażby jak pogodzić chęć podjęcia pracy z tym, że nie masz jeszcze 18 lat, jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę, czy jak zdobyć środki na założenie własnej działalności gospodarczej;
- tematów na czasie – „lekkich i przyjemnych”;
- wykonywanych zawodów, zarówno tych popularnych, ale również tych, które dopiero od niedawna „szturmują” polski rynek pracy (np. petsitter czy groomer);
- ale też takich, które pokazują z jakimi problemami spotykają się obecnie nastolatkowie, a które później mogą mieć wpływ na ich pozycje na rynku pracy, jak np. wyuczona bezradność, mowa nienawiści, czy chociażby akceptacja siebie.
Poza tym w serwisie znajdziesz aktualne oferty pracy, a także coś dla osób bez doświadczenia zawodowego, czyli propozycje praktyk i staży.
Profesjonalny Doradca Zawodowy to blog prowadzony przez Panią Julię Sztyk, która jest specjalistką rynku pracy, pedagogiem, doradcą zawodowym, trenerem i szkoleniowcem. Swojego bloga prowadzi od 2012 roku!
O czym przeczytasz na blogu?
Tematy, które podejmuje autorka bloga to w głównej mierze subiektywne spostrzeżenia na temat samego rynku pracy, dotyczące chociażby takich zagadnień jak:
- propozycji ciekawych pomysłów na pracę;
- kwestii osobowości i temperamentu w perspektywie predyspozycji zawodowych;
- sposobów na radzenie sobie ze stresem;
- czy też zakładania własnego biznesu (a tutaj ważna kwestia – a mianowicie czy każdy z nas nadaje się do tego?)
Od dłuższego czasu na blogu pojawiają się również przykłady branżowych życiorysów skrojonych pod konkretne zawody.
Centrum Szkoleń i Promocji Zatrudnienia Anna Płoska to miejsce oparte na dwóch filarach: szkoleniach i rozwoju zawodowym połączonym z promocją zatrudnienia. Jak sami o sobie piszą – kierują swoją ofertę do osób, które chcą inwestować w swój rozwój osobisty i zawodowy.
O czym przeczytasz na blogu?
- praktyczne porady na temat tego, jak podczas rozmowy kwalifikacyjnej mówić o sobie i swoich wadach;
- o czym nie mówić odpowiadając na pytanie dotyczące oczekiwań finansowych;
- a także prosto z mostu wyłożone, dlaczego Twoje CV może być po prostu nudne! 🙂
NaTematPracy.pl to stosunkowo świeża pozycja traktująca na temat pracy i rozwoju zawodowego i osobistego. Blog prowadzony jest przez Sylwię Waśniewską, którego celem jest dostarczanie wysokiej jakości treści, podpartych rzetelnymi źródłami. Treści na stronie oscylują wokół tematyki zmiany zawodowej, rozwoju, poszukiwania swojego miejsca na rynku pracy.
O czy przeczytasz na blogu?
- jak poznać siebie – przez swoje doświadczenia, talenty.
- polecane filmy (wykłady), podcasty, książki – o sukcesie i poszukiwaniu swoich pasji.
- a także o tym, jak przygotować swoje idealne CV, również przy pomocy dostępnych na rynku kreatorów CV.
Nie zamykam tej publikacji, ponieważ czekam na informacje o Twoich odkryciach czytelniczych. Jeśli prowadzisz blog/serwis, który pasowałby do naszego zestawienia, koniecznie daj znać, chętnie podzielimy się nim na łamach naszego zestawienia 😃
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
