Interesuje Cię praca za granicą? Jeżeli tak, to wiedz, że podobne myśli ma ponad 1,5 miliona Polaków. Wprawdzie czasy wzmożonego zainteresowania emigracją zarobkową już minęły, ale jednak wciąż za granicą można liczyć na wyższy poziom życia i lepsze wynagrodzenie. Z drugiej strony w Polsce mamy do czynienia z coraz niższym bezrobociem i stałym wzrostem wynagrodzenia. Stąd pytanie: czy wyjeżdżać?
Praca za granicą zawsze kusi wysokimi zarobkami, możliwością pracy w zawodzie i ustawienia sobie życia na dobrym poziomie. Oczywiście jest w tym wiele prawdy, jednak trzeba się liczyć z faktem, że nie każdy jest gotów na opuszczenie kraju w celu budowania swojej kariery za granicą.
Oczywiście – w dobie Internetu i mediów społecznościowych – zdecydowanie łatwiej jest zorganizować sobie taki wyjazd niż jeszcze 15 lat temu.
Nie tylko wygodnie kupisz bilet lotniczy, ale także zdołasz zorganizować sobie miejsce pobytu, a w niektórych przypadkach uda Ci się nawet zdobyć pracę i jechać „na gotowe”.
Jeszcze się wahasz? Zapoznaj się z informacjami dotyczącymi szukania pracy za granicą, które przygotowałam dla Ciebie. Mam nadzieję, że ten artykuł pomoże Ci w podjęciu decyzji – czy to o wyjeździe, czy też pozostaniu w kraju.
W tym artykule chciałabym opowiedzieć Ci przede wszystkim:
gdzie najczęściej Polacy wyjeżdżają za granicę?
gdzie szukać ofert pracy?
a także jak przygotować CV i list motywacyjny do wyjazdu za granicę?
Zgodnie z badaniem Migracje zarobkowe Polaków przeprowadzonym przez WorkService pod koniec 2018 r., aż 90%. Polaków nie planuje rozpoczęcia emigracji zarobkowej. Jednocześnie aż 1,6 miliona rodaków dopuszcza wyjazd do pracy za granicę w przeciągu najbliższych 12 miesięcy.
Jak widzisz, jeżeli zastanawiasz się nad emigracją zarobkową, jest z Tobą bardzo spora grupa rodaków. Praca za granicą nadal kusi wielu rodaków. Jednak jakie kraje należą do najczęściej wybieranych celów emigracji zarobkowej?
Jak możesz zobaczyć, zdecydowana większość Polaków myślących nad emigracją, zastanawia się nad wyjazdem do Niemiec. W tym wypadku dużym atutem jest bliskość kraju oraz bardzo wysoki poziom życia.
Praca za granicą zachodnią Polski to zdecydowanie najpopularniejszy kierunek migracji zarobkowej.
Kraje skandynawskie także kuszą atrakcyjnymi zarobkami. Z kolei niska pozycja Wielkiej Brytanii jest związana przede wszystkim z niestabilnością związaną z Brexitem.
To, co charakteryzuje zagraniczne wyjazdy zarobkowe to przede wszystkim planowana długość pobyt za granicą, a także grupa wiekowa emigrantów zarobkowych.
A jak wyglądają preferencje dotyczące długości wyjazdu?
na 3 miesiące – 37,1% badanych
na kilka lat – 22,9% badanych
na stałe – 19,2% badanych
na rok – 9% badanych
Zobacz jeszcze, jak wygląda zainteresowanie wyjazdami zagranicznymi za pracą przez pryzmat wieku respondenta:
18-24 lat – 20% badanych
25-34 lat – 25% badanych
35-44 lat – 24% badanych
powyżej 45 – 31% badanych
powyżej 60 – 0% badanych
Widać więc, że zainteresowane wyjazdem są przede wszystkim osoby z wyższych przedziałów wiekowych. Najmłodsi są nieco bardziej sceptyczni w stosunku do tego pomysłu. Praca za granicą zdecydowanie nie jest dobrym pomysłem dla osób starszych (powyżej 60 roku życia).
Wiesz już, jakie czynniki decydują o wyjeździe za granicę. Wiesz też, co hamuje zapędy do pracy za granicą. Widzisz, że statystycznie wciąż bardzo dużo Polaków myśli o emigracji zarobkowej.
Jeśli praca za granicą nadal chodzi Ci po głowie, to zapraszam Cię do dalszej lektury. Opowiem Ci po krótce, jak się przygotować do poszukiwań pracy za granicą.
Przy decydowaniu się na emigrację zarobkową, kluczowe jest szybkie znalezienie pracy. Przecież nie chcesz ponosić kosztów podróży oraz wynajmowanego lokum, żeby bezskutecznie poszukiwać zatrudnienia przez kilka tygodni? Praca za granicą sama do Ciebie przyjdzie – musisz jej w tym pomóc!
W związku z tym, zdecydowanie najbardziej rozsądnym rozwiązaniem będzie szukanie pracy już z Polski.
Podróż „w ciemno” to wariant dla naprawdę odważnych i zdeterminowanych osób. Jeśli do nich nie należysz, to zdecydowanie odradzam Ci takie podejście. Wielu tzw. „Londyńczyków”, czyli osób poszukujących pracy na terenie Wielkiej Brytanii po wejściu Polski do Unii Europejskiej, spotkało się z niemiłym rozczarowaniem na miejscu.
Nieznajomość języka i brak wsparcia za granicą, zmuszał wiele osób do powrotu do kraju. Wyjazdy takie kończyły się tylko dużymi kosztami związanymi z podróżą i kosztownym życiem za granicą.
Dlatego sugeruję Ci – czerp z doświadczenia poprzedników i nie popełnij tego samego błędu. Przygotuj zawczasu plan na swoją pracę za granicą kraju!
Już wiesz, że na pewno zdecydujesz się na wyjazd do nowego kraju? Odpowiednio się do tego przygotuj. Praca za granicą wymaga odpowiedniego przygotowania. Zatem:
zacznij poszukiwać pracy już teraz,
przygotuj odpowiednie dokumenty kwalifikacyjne i
poszukaj jak najwięcej informacji dotyczących miejsca, do którego chcesz się przeprowadzić.
Korzystaj z grup na Facebooku. Być może warto jeszcze przed wyjazdem dodać się do grupy skupiającej mieszkańców danego miasta? W takim miejscu możesz zadać pytanie i liczyć na szybką pomoc.
Polscy za granicą potrafią być naprawdę pomocni dla swoich rodaków! Wbrew różnym panującym przekonaniom 😉
Pomocne mogę się także okazać fora dyskusyjne lokalnych grup mniejszościowych. Lokalne społeczności bardzo często wykorzystują możliwości Internetu do kontaktu z rodakami.
Przygotowałam dla Ciebie kilka przykładów grup Polonii w serwisie Facebook:
Pomocne w szukaniu pracy za granicą są różnego rodzaju wyszukiwarki ofert oraz portale pracy. Koniecznie zainteresuj się poniższymi stronami:
Europa.Jobs– praca za granicą to ich domena. W tym miejscu możesz obecnie wybierać z ponad 70 tys. ofert pracy z całej Europy. Oprócz tego, możesz tutaj znaleźć liczne porady odnośnie pracy w danym kraju. Co bardzo ważne – prezentowane oferty pracy mają widełki przewidywanego wynagrodzenia.
Poloniusz– na tym portalu masz do dyspozycji niemal 300 tys. ofert pracy. Zwróć uwagę, że w tym miejscu oprócz ogłoszeń o pracę znajdziesz także dziesiątki tysięcy ofert wynajmu mieszkania. Zdecydowanie warto odwiedzić to miejsce przed wyjazdem.
EURES– Europejski Portal Aktywności Zawodowej ( European Employment Services ) to portal z mnóstwem istotnych informacji dla osób zastanawiających się nad wyjazdem do pracy za granicę. Jest to oficjalna strona, będąca pod nadzorem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Masz do dyspozycji oferty z unijnej bazy ofert pracy – bogatej w ogłoszenia z całej Europy. Praca za granicą to główny cel tej instytucji.
Oferty pracy zagranicznej – na znacznie mniejszą skalę – są także publikowane na portalach kojarzonych z krajowymi ogłoszeniami o pracę. W związku z tym odwiedź miejsca takie, jak np.:
Szukanie pracy za granicą wiąże się ze sporym ryzykiem, że oferta może odbiegać od faktycznych warunków zatrudnienia. Dlatego też zawsze warto stosować zasadę ograniczonego zaufania.
Masz już propozycję pracy?
Zawsze poszukaj w Internecie informacji na temat pracodawcy. Warto wpisać nazwę firmy w Google oraz hasło „opinie”. Wówczas przejrzyj wyświetlone linki do różnych portali czy for dyskusyjnych, na których można będzie znaleźć informacje dotyczące pracy w danej firmie.
Od razu dowiesz się także, czy przypadkiem dany pracodawca nie ma w swojej historii pewnych nadużyć w stosunku do pracowników zagranicznych.
Dobrym rozwiązaniem może być także skorzystanie z agencji zatrudnienia. Tego typu pośrednicy nie tylko pomogą w znalezieniu pracy, ale często mogą także pomóc w:
zorganizowaniu wyjazdu,
a także zakwaterowaniu.
Pamiętaj, aby sprawdzić, czy agencja jest wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia. W ten sposób możesz zminimalizować ryzyko stania się ofiarą oszustwa. Praca za granicą jest szczególnie podatna na tego typu oszustów.
Każda agencja pracy musi posiadać certyfikat marszałka województwa właściwego dla siedziby agencji, potwierdzający wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
Jeśli dana agencja znajduje się w bazie KRAZ (link zamieściłam powyżej), to znaczy, że posiada aktualny certyfikat.
Wiesz już na pewno, że bardzo ważnym elementem procesu rekrutacyjnego jest list motywacyjny. Dlatego też koniecznie przygotuj list motywacyjny w języku kraju, w którym będziesz pracować. Mowa tutaj o ofertach prac, które rzeczywiście wymagają go od Ciebie.
Jeśli myślisz o sezonowej pracy za granicą, to niewielu pracodawców będzie wymagać od Ciebie przygotowania listu motywacyjnego. W większości przypadków Twoim podstawowym dokumentem będzie Curriculum vitae.
Co się zaś tyczy CV, w tym wypadku także warto przygotować dokument w języku obcym. Bardzo pomocny może być Europass CV, czyli aplikacja pomagająca w przygotowaniu CV w językach europejskich.
Podczas przygotowywania swoich dokumentów rekrutacyjnych proponuję Ci skorzystać z naszych kolejnych poradników, tj.:
Wyjazd za pracą najlepiej jest organizować z kimś bliskim. Przyjaciel lub członek rodziny może być solidnym wsparciem . Pamiętaj, że we dwójkę możesz zdecydowanie więcej.
Co jednak w sytuacji, gdy zdecydowałaś lub zdecydowałeś się na wyjazd w pojedynkę? Może być Ci nieco trudniej, ale bez przesady. 😉 Do odważnych świat należy!
Jednym z polecanych rozwiązań jest otaczanie się Polonią.
Jest to szczególnie istotne, gdy nie czujesz się zbyt pewnie w nowym otoczeniu – bo np. nie znasz języka czy zwyczajów panujących w Twoim nowym miejscu. Pamiętaj, że oni są tam już od dłuższego czasu i są w stanie udzielić Ci wielu wskazówek.
Pamiętaj o zorganizowaniu dnia. Jeżeli w przeciągu pierwszych dni miałaś lub miałeś w planie np.:
założyć rachunek bankowy,
znaleźć miejsca z darmowym WiFi,
czy też rozeznać się w sklepach, aptekach i innych potrzebnych miejscach
to nie odkładaj tego i trzymaj się swoich planów. Nawet jeżeli natrafisz na jakieś trudności, trzymanie się swojego harmonogramu pozwoli lepiej odnaleźć się w nowej rzeczywistości.
Miej zawsze przy sobie wydrukowane CV oraz dokumenty aplikacyjne. Jeżeli w dalszym ciągu nie masz pracy, a szukasz zatrudnienia np. w gastronomii, wystarczy pochodzić po kilku restauracjach i barach i spytać, czy nie szukają pomocy.
Mając przy sobie dokumenty, pracodawca od razu będzie wiedzieć z kim ma do czynienia.
Na koniec pozostawiłam kwestię tego, w jakich zawodach można najłatwiej znaleźć zatrudnienie za granicą. Oczywiście nie jestem w stanie zagwarantować Ci, że w danym zawodzie bez problemu znajdziesz pracę w danym kraju – chcę jednak zaprezentować Ci pewne tendencje.
Najpopularniejsze branże, w których możesz liczyć na najwięcej ofert pracy za granicą to przede wszystkim:
budownictwo
opieka/pomoc w domu
praca na magazynie
produkcja
praca fizyczna
mechanika/motoryzacja
transport/spedycja/logistyka
turystyka/hotelarstwo/gastronomia
kwiaty/ogrodnictwo/szklarnie
Jak widać, branż jest całkiem sporo. Jak się to przekłada na konkretne zawody oraz zarobki?
Przeciętne zarobki (według raportu zorganizowanego przez jobs.pl ) na poszczególnych stanowiskach (brutto/h):
Spawacz – w Wielkiej Brytanii może zarobić 8,5-14 GBP; w Irlandii: 10-12 EUR; w Niemczech: 10-15 EUR; w Holandii: 12 EUR; w Szwajcarii: 21 CHF; a w Norwegii: 170-190 NOK
Elektryk – w Norwegii może zarobić 170-200 NOK; w Holandii: 11-29 EUR; a we Francji: 20-30 EUR
Opiekun osób starszych – w Wielkiej Brytanii może zarobić 6,7 GBP; w Niemczech: 6-10,5 EUR; a we Francji: 6,5-8,5 EUR
Projektant AUTOCAD/BIM – w Wielkiej Brytanii może zarobić 10-15 GBP; w Irlandii: 12-25 EUR; a w Niemczech: 20-30 EUR
Pracownik wykończeniowy – w Wielkiej Brytanii może zarobić 9-12 GBP; w Norwegii: 150-180 NOK; w Niemczech: 8-15 EUR; a we Francji 8-10,5 EUR
Operator wózka widłowego – w Wielkiej Brytanii może zarobić 9-11 GBP; a w Niemczech: 9-13 EUR
Stolarz – w Wielkiej Brytanii może zarobić 8-12 GBP; w Niemczech: 10-12 EUR; we Francji: 9-12 EUR; a w Holandii: 11-15 EUR
To oczywiście tylko średnie zarobki pracowników zagranicznych na danych stanowiskach. Pamiętaj, że nie ma tutaj ujętych stanowisk specjalistycznych, a poszczególne wynagrodzenia mogą się różnić.
Jak zazwyczaj, przygotowałem dla Ciebie odpowiedzi na popularne pytania. Jeśli nie masz czasu na czytanie całego artykuły, być może właśnie tutaj znajdziesz odpowiedź na nurtujące Cię pytanie!
📌 Gdzie wyjechać do pracy za granicą?
Przede wszystkim tam, gdzie znajdziesz pracę, która spełnia twoje oczekiwania, zarówno zarobkowe, jak i te dotyczące rozwoju zawodowego. Zanim spakujesz walizki i kupisz bilet, przygotuj się do wyjazdu do pracy za granicą. Zobacz, w których krajach łatwiej o pracę (również pod kątem prawnym) w określonych zawodach oraz gdzie brakuje specjalistów. Raczej masz marne szanse na zatrudnienie w branży, która jest przesycona wykwalifikowanymi pracownikami. Jest znacznie większa szansa, że właśnie po takim rozeznaniu na krajowych rynkach pracy, obierzesz właściwy kierunek, czego Ci życzę.
📌 Jak znaleźć pracę za granicą?
Znalezienie odpowiedniej pracy (szczególnie za granicą) to nie lada wyzwanie. Sprawdzonych ofert pracy szukaj w zweryfikowanych agencjach pracy w Polsce i w kraju, który obrałeś za swoją destynację. Pomocne są również portale pracy, które specjalizują się w pracy za granicą. Zanim stracisz swój czas na przygotowanie CV, koniecznie sprawdź opinie o danym pracodawcy. Pomocne w takich sytuacjach są również grupy Polaków na Facebooku, którzy żyją i pracują w danym kraju.
📌 Czy wyjeżdżać do pracy za granicę bez znajomości języka?
Bardzo trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ znajomość języka i komunikacja z lokalną społecznością czy pracodawcami jest czymś nieuniknionym. Prędzej czy później będziesz musiał opanować go, chociażby w stopniu komunikatywnym. Są owszem zawody, w których znajomość języka nie jest kluczowa i właśnie tam możesz próbować znaleźć dla siebie szansę. Z drugiej strony nie raz słyszałam o tym, jak osoba, która kompletnie nie znała języka, opanowała go momentalnie, a na dodatek pracuje i żyje w miejscu, które było do niedawna jej marzeń. Jak to mówią, do odważnych świat należy!
Zanim przejdziemy do posumowania, to sprawdź jeszcze odsyłacze, które przygotowałam dla Ciebie. Praca za granicą kraju to nie lada wyzwanie, dlatego przygotuj się do niej dobrze! Zaprezentowane miejsca w sieci z całą pewnością pomogą Ci w przygotowaniach!
Liczę, że przedstawiłam Ci pakiet najbardziej potrzebnych zagadnień związanych z wyjazdem do pracy za granicę. Przejdźmy zatem do krótkiego podsumowania. 😉
2,5 miliona Polaków przebywa obecnie na emigracji zarobkowej, a 1,6 mln stale się nad tym zastanawia. Widać więc, że praca za granicą w dalszym ciągu jest uznawana za bardzo ciekawy sposób rozwoju kariery zawodowej.
Wiesz już o tym, czy warto wyjechać za granicę? Mam nadzieję, że ten artykuł pomógł Ci w podjęciu decyzji.
Pamiętaj o tym, że wyjeżdżając nawet na kilka miesięcy, taka przygoda może okazać się źródłem fenomenalnego doświadczenia. Może ono zaowocować na przyszłość, w dalszej karierze zawodowej, ale może po prostu wzbogacić Twoje życie. 😉 Powodzenia!
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.
