Poszukiwania pracy czas zacząć! Skończyłeś studia i dopiero stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy? A może po prostu Twoje obecne zajęcie już Cię nie satysfakcjonuje? Powiem Ci, że dobrze trafiłeś! Poradnik ten powstał z myślą o osobach, które chcą dowiedzieć się, gdzie i jak szukać pracy. Sądzę, że właśnie tu znajdziesz odpowiedź na wszystkie nurtujące Cię pytania. W końcu nie sztuką jest znalezienie jakiejkolwiek pracy! Zatem, jak znaleźć pracę, która będzie codziennie sprawiała Ci przyjemność? O tym wszystkim opowiem Ci w dalszej części poradnika. Zapraszam do lektury!
Jestem przekonana, że niniejszy poradnik będzie dla Ciebie świetnym drogowskazem w poszukiwaniach pracy.
Nie nastawiaj się jednak, że zdobędziesz ją w kilka dni. W końcu sam proces rekrutacyjny i przejrzenie wszystkich napływających CV trwa czasami nawet kilka tygodni. Nie piszę Ci tego, aby Cię zniechęcić. Broń Boże! Miej jednak świadomość, że często jest to dość żmudny proces.
Ale głowa do góry! Pamiętaj, że każdy musi przejść tą samą ścieżkę, aby dowiedzieć się, jak znaleźć pracę 😃
Przede wszystkim dowiesz się z niego, jak znaleźć pracę. Chyba właśnie w tym celu czytasz ten poradnik 😃
Postanowiłam, że podzielę go na pewne etapy. Po co? Aby wszystko było dla Ciebie jasne! Żebyś tuż po jego przeczytaniu, zabrał się z marszu za szukanie swojej pracy marzeń.
Zobacz zatem, co dla Ciebie tutaj przygotowałam.
Zacznę od tego, jak kompleksowo przygotować się do szukania pracy. Pamiętaj, że wszystko zależy od Ciebie!
Następnie omówię, czego nie robić w trakcie poszukiwań pracy. Są pewne rzeczy, które znacząco będą utrudniać Ci jej znalezienie.
Kolejno przejdziemy do części dotyczącej tego, gdzie skutecznie szukać pracy.
Na koniec zaś pozostawiam temat tego, jak przetrwać sam okres poszukiwań pracy. Co wtedy robić?
Może wcześniej o tym nie myślałeś, ale poszukiwania pracy powinieneś poprzedzić odpowiednim przygotowaniem. Niestety, ale nikt nie da Ci odpowiedzi na pytanie „jak znaleźć pracę”, jeżeli Ty sam nie wiesz, jakiej pracy poszukujesz. Brutalne, ale prawdziwe!
Także zacznijmy od wprowadzenia, co powinieneś zrobić na początku. Zanim zaczniesz oczywiście przeczesywać czeluście internetu 😃
Jak szukać pracy? Wizerunek kandydata w serwisach social media
Pewnie zadajesz sobie teraz pytania, co ma „piernik do wiatraka”?
A ma, i to całkiem sporo! Przynajmniej w tym wypadku.
Może o tym nie myślałeś, ale rekruterom zdarza się przeglądać prywatne profile osób w serwisach społecznościowych. Nie zamierzam owijać tego w bawełnę. Musisz mieć świadomość, że takie sytuacje mają miejsce. Rekruterzy chcą wiedzieć nie tylko to, czy osoba posiada odpowiednie kompetencje, ale także jakim jest człowiekiem.
Także, przede wszystkim upewnij się, czy ostatnio nie wrzuciłeś jakiegoś kompromitującego zdjęcia na Facebooka czy Instagram. N ajlepiej zmień swoje konto z publicznego na prywatne. Nie będziesz musiał obawiać się, że ktoś niepowołany, będzie obserwował Twoje poczynania.
Jak zadbać o profile zawodowe podczas poszukiwania pracy?
Serwisy zawodowe od kilku lat mają w Polsce coraz mocniejszą pozycję. Jest to świetne źródło wiedzy o pracownikach, ale o pracodawcach także . Szczególnie popularne są na naszym rodzimym rynku dwa z nich:
Nie mam cienia złudzeń. Na 99% możesz być pewny, że rekruter przejrzy Twój profil. Dlaczego? Będzie chciał zweryfikować informacje, które umieściłeś w curriculum vitae i liście motywacyjnym.
Pamiętaj, aby:
po pierwsze, aktualizować go na bieżąco
a po drugie po prostu nie kłamać!
Jeżeli jeszcze nie założyłeś konta w żadnym z powyższych serwisów, koniecznie to zmień! W obecnych czasach po prostu pasuje być przynajmniej na jednym z nich!
W zasadzie nie podejrzewam Cię o to, że nie masz planów na przyszłość. Jeżeli jednak masz pewne wątpliwości i do końca nie wiesz, co dalej robić, to moja rada brzmi: solidnie się zastanów!
Przede wszystkim, aby odpowiedzieć sobie na pytanie „jak znaleźć pracę”, musisz najpierw dobrze zastanowić się, jaką pracę chciałbyś wykonywać. Oczywiście hobbystyczne przeglądanie ofert pracy może być dla Ciebie inspirujące. Postaw jednak na nieco bardziej sprawdzone sposoby.
Oto kilka z nich:
Przeanalizuj posiadane doświadczenie zawodowe.
Jeżeli szukasz pierwszej pracy, to zastanów się, w jaki sposób ukończony kierunek studiów umożliwia Ci pracę na określonym stanowisku.
Sprawdź dobrze pracodawcę, zanim wyślesz swoją aplikację
Upewnij się czy firma, do której zamierzasz aplikować, jest wiarygodna. Sprawdź stronę internetową pracodawcy, aby dowiedzieć się, czy nie jest to zwykła „wydmuszka”. Poszukaj również opinii w internecie. Pamiętaj jednak, aby analizować je z lekką rezerwą. W końcu nie wszystko, co jest napisane w internecie, musi być prawdą!
Jest to bardzo istotny etap przygotowań. Chyba nie chcesz już na początku mocno „przejechać się” na swoim potencjalnym pracodawcy?
Napisz przede wszystkim dobre curriculum vitae, jeśli szukasz pracy
Jeżeli dotychczas wszystko zgadza się, nie pozostaje Ci nic innego, jak napisać curriculum vitae. Nie wychodź jednak z założenia, że wrzucisz tam kilka swoich umiejętności, opiszesz pokrótce swoje doświadczenie i to wszystko powinno wystarczyć rekruterowi. A jak nie temu, to pewnie jakiś inny znajdzie się, który summa summarum zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Takie myślenie jest zgubne.
Doradzę Ci, abyś stworzył CV i list motywacyjny, które będą spersonalizowane pod tą konkretną ofertę pracy. Dostosuj je do wymagań rekrutera. To Ci się opłaci!
Jeśli nie wiesz, jak napisać skuteczne CV, to koniecznie przeczytaj mój inny poradnik, w którym to bardzo skrupulatnie przedstawiłam to, jak należy pisać CV, które będzie Twoją idealną wizytówką.
A jak wyślesz swoją aplikację, to nie pozostaje nic innego jak…
Dokładnie! Po przesłaniu CV i listu motywacyjnego nie pozostaje Ci nic innego. Już nie masz na to większego wpływu!
Oczywiście nie siedź z założonymi rękami w oczekiwaniu na kontakt ze strony rekrutera. Ugotuj obiad, wyprowadź psa, albo po prostu kontynuuj poszukiwanie ciekawych ofert pracy 😃
Mam nadzieję, że wszystko do tej pory jest dla Ciebie zrozumiałe i możemy ruszać dalej!
Nie chcę Cię martwić, ale jest kilka elementów, które skutecznie utrudniają Ci znalezienie pracy. Może okazać się, że już od dłuższego czasu robisz coś, co hamuje Twoje starania.
Co konkretnie mam na myśli? Przede wszystkim są to:
Odpowiadanie na oferty pracy, które nie pasują do Ciebie.
Niedostosowanie kompetencji do wymagań pracodawcy.
Pisanie jednego uniwersalnego CV i listu motywacyjnego.
Aplikowanie na oferty, pochodzące z niesprawdzonych źródeł.
Jasne, mogłeś o tym nie wiedzieć. Niestety, ale powielając powyższe błędy, nie dowiesz się, jak skutecznie poszukiwać pracy.
Pamiętaj o tym, aby szanować zarówno swój czas, jak i rekrutera. W końcu w tym samym czasie mógłbyś wykonać naprawdę dogłębny research rynku pracy. Prawda?
Przejdziemy teraz do części, w której pokaże Ci, gdzie możesz szukać nowej pracy. W ramach pogłębienia tematu odsyłam Cię także do ciekawej publikacji na temat poszukiwania nowej pracy, której autorem jest Mariusz Tomaszewski – cenionyTrener Rozwoju Osobistego.
Znasz już podstawy tego jak szukać pracy! Najwyższa pora, abyś poznał odpowiedź, gdzie zatem jej szukać? Sprawa nie jest oczywista na pierwszy rzut oka. Coś tam Ci świta, coś niby kojarzysz, ale do końca nie wiesz, gdzie się udać ze swoimi poszukiwaniami.
Idę zatem Ci z pomocą 😃
Przygotowałam dla Ciebie zestawienie najczęściej odwiedzanych miejsc przez osoby szukające nowej pracy. Mam nadzieję, że przynajmniej w jednym z nich, znajdziesz dla siebie satysfakcjonującą ofertę pracy.
Jak już wspominałam Ci w tym poradniku, w ostatnich latach wzrosła w Polsce pozycjach serwisów takich jak LinkedIn i GoldenLine. Zrzeszają one (idącą w grube milion) społeczność. Skupioną wokół zawierania kontaktów biznesowo-zawodowych.
Oczywiście nie zamierzam Cię tutaj zasypywać suchymi danymi, jednak chcę uzmysłowić Ci, że warto mieć tam swoje konto.
Przede wszystkim stajesz się widoczny dla potencjonalnego pracodawcy. Ale również możesz liczyć na oferty pracy, płynące od rekruterów. Nie musisz ich nigdzie szukać, wystarczy, że je rozpatrzysz i odpowiesz na nie. Brzmi to banalnie, nieprawdaż?
Tym samym zamiast poszukiwać odpowiedzi na pytanie, jak znaleźć pracę, zaktualizuj informacje w swoim profilu na LinkedIn 😃
Pod powyższymi adresami znajdziesz ogromną bazę ofert pracy. Możesz ją w dowolny sposób filtrować, zawężając jej wyniki tylko do takich ofert, które rzeczywiście interesują Ciebie.
Wymienię Ci teraz podstawowe kryteria, za pomocą których możesz filtrować oferty pracy.
Po pierwsze, miejsce pracy. Ogłoszenia możeszograniczyć zarówno do województw, jak i ofert z zagranicy i całej Polski.
Po drugie, kategorie. Ogłoszenia są skategoryzowane. Ich tematyka powinna być dla Ciebie jasna.
Po trzecie. Wyszukiwanie po konkretnym pracodawcy.
Po czwarte. Poszukiwana forma zatrudnienia.
Po piąte. P oziom stanowiska, które Cię interesuje.
Po szóste. Zakres zarobków brutto.
Po siódme. Wymagany przez pracodawcę język.
Po ósme. Wyszukiwanie ofert po okresie ich dodania do serwisu.
Jak widzisz, w tego typu serwisach jest naprawdę wiele możliwości, aby znaleźć tę jedną ofertę pracy.
Dlatego szkoda czasu, na ciągłe zastanawianie się nad tym, jak znaleźć pracę. Po prostu zacznij jej szukać!
Na początku mam do Ciebie pytanie. Z czym kojarzą Ci się serwisy OLX.pl oraz Gumtree?
Pewnie większość osób odpowie, że z ogłoszeniami dotyczącymi sprzedaży lub kupna jakichś rzeczy.
Odpowiedź oczywiście jest jak najbardziej poprawna, ale… No właśnie, zaskoczę Cię! Znajdziesz tam również mnóstwo ofert pracy.
Na dodatek jak wynika z badań przeprowadzonych przez Gemius Polska w 2017 roku, OLX.pl, a raczej jego zakładka Praca jest najczęściej odwiedzana przez osoby poszukujące pracy.
Stanowią oni ponad 13% badanych. Zaskakujące jest to, że największy polski serwis rekrutacyjny – Pracuj.pl – ma stratę do lidera wynoszącą 3 punkty procentowe. Przy tak dużym rozproszeniu różnych źródeł różnica ta jest dość spora.
Osoby poszukujące pracy mogą skorzystać również z wyszukiwarek ofert. Przykładowo Adzuna.pl to serwis agregujący oferty pracy stricte od pracodawców, a także z innych serwisów, w których umieszczane są aktualne ogłoszenia o pracę. Obecnie w serwisie można znaleźć również część blogową. Zamieszczane są tam interesujące raporty tworzone na podstawie badań przez nich przeprowadzonych, a dotyczące zjawisk związanych z rynkiem pracy.
Nie ufasz internetowym ofertom pracy? Przejdź zatem się do najbliższego urzędu pracy w Twoim mieście 😃
Oczywiście żartowałam. Możesz zarówno stawić się w urzędzie fizycznie i zarejestrować się jako osoba poszukująca praca lub bezrobotna. Masz również możliwość przejrzenia ofert pracy w internecie. Podobnie jak w przypadku serwisów rekrutacyjnych, udostępniają one różne opcje filtrowania.
Jak widzisz, nawet w demonizowanych mocno instytucjach państwowych, masz możliwość znalezienia swojej pracy marzeń 😃
Nie bagatelizuj ich. To prawda, że najciekawsze firmy korzystają zazwyczaj z internetowych serwisów rekrutacyjnych. Jednakże na lokalnym rynku mogą pojawić się także ciekawe ogłoszenia o pracę, które wylądują w Urzędzie Pracy.
Przejdźmy zatem do kolejnego punktu tej części poradnika.
Serwisy rekrutacyjne dla studentów i absolwentów uczelni wyższych
Jeszcze studiujesz, albo właśnie z sukcesem obroniłeś swoją pracę magisterską? Zastanawiasz się co dalej?
Nie oszukujmy się, na starcie niełatwo będzie Ci znaleźć dobrze płatną pracę. Tym bardziej jeśli nie masz żadnego doświadczenia zawodowego.
Może to czas, aby pozyskać nieco kompetencji na płatnych stażach lub praktykach? Zastanów się nad tym dobrze.
Jeśli zastanawiasz się, jak znaleźć odpowiadającą Ci pracę, to koniecznie zajrzyj do swojego przyuczelnianego biura karier.
Przede wszystkim znajdziesz tam ciekawe oferty staży. Pracodawcy chętnie „od zera” wyuczą Cię zawodu, abyś później stał się wykwalifikowanym pracownikiem.
Plusem takich miejsc jest również to, że zamieszczone tam ogłoszenia są naprawdę świetnie „skrojone” pod studentów z różnych kierunków studiów.
Poniżej znajdziesz adresy stron internetowych kilku takich biur karier:
Pod tym adresem znajdziesz zaś serwis akademickich biur karier, który zrzesza aż 6 uczelni z Warszawy, Torunia, Opola, Siedlca, Katowic i Olsztyna.
Kolejnym wartym odwiedzenia serwisem jest Absolvent.pl. Jak sam siebie określa, jest „największą bazą ofert pracy, praktyk i staży z Polski i zagranicy”. Koniecznie tam zajrzyj, poszukując swojej pierwszej pracy po ukończeniu studiów.
Jeśli wszystko jest dla Ciebie jasne, lećmy do ostatniego punktu.
Na bieżąco obserwuj poczynania firmy na ich profilach social media (przede wszystkim Facebook i Instagram). Zazwyczaj firmy w pierwszej kolejności wrzucają swoje oferty pracy na swojego fanpage’a. Liczą na to, że oferta „pocztą pantoflową” zyska pogłos wśród obserwujących lub też ich znajomych.
Szukając pracy zorientuj się, czy ktoś z Twoich znajomych nie potrzebuje pracownika do firmy, w której obecnie pracuje. Pamiętaj, nie znajdziesz pracy, jak nie będziesz jej szukał! Musisz mieć oczy dookoła głowy! Bardzo często firmy szukają potencjalnych pracowników wśród znajomych swoich obecnych pracowników. Osoba z polecenia ma szczególną wartość. Pracownicy często dostają premię za zwerbowanie nowej osoby do firmy, także, jak widzisz, też mają w tym swój interes 😃
Bardzo zależy Ci na konkretnej pracy, a dopiero co skończyła się rekrutacja na Twoje wymarzone stanowisko? Jeszcze nic straconego! Wyślij swoją aplikację do firmy. Stawiając wszystko na jedną kartę, możesz pokusić się o nieco szaleństwa. Przeczytaj uważnie artykuł dotyczący kreatywnego CV. A następnie spróbuj samemu wykonać takie curriculum vitae, które zrobi piorunujące wrażenie na pracodawcy 😃
Jak sam widzisz miejsc, w których znajdziesz interesującą ofertę pracy jest całe mnóstwo. Wystarczy tylko chcieć ją znaleźć! 😃
To już wszystko w tej części mojego poradnika. Przejdziemy zatem do tego, jak „uzbroić się w cierpliwość” 😃
Załóżmy, że znalazłeś już ofertę pracy. Uważnie przeczytałeś moje poradniki dotyczące pisania curriculum vitae oraz listu motywacyjnego. Ba! Nawet zdążyłeś już zaaplikować. I co dalej?
W ramach czczenia małych sukcesów, otworzyłeś piwko, zasiadłeś przed telewizorem i w pełnej gotowości czekasz na telefon od rekrutera? Proszę Cię, nie postępuj tak 😃 Przede wszystkim, dlatego, że jeszcze nie masz czego świętować. A po drugie, może lepiej poświęcić ten czas na coś rozwojowego?
Zastanawiasz się zatem, co to mogłoby być? Już służę Ci pomocą 😃
Po pierwsze, nie ograniczaj się do jednej oferty pracy. Znajdź kilka najciekawszych, spersonalizuj pod nie swoje CV i działaj!
Kolejno, śledź na bieżąco serwisy ogłoszeniowe. Może akurat pojawi się oferta, która pozostawi w tyle wszystkie dotychczasowe ogłoszenia o pracę?
Następnie, poświęć ten czas na swój rozwój. Podszlifuj swoje kompetencje. Jeśli dawno nie posługiwałeś się językiem angielskim, wykup sobie kilka godzin z lektorem.
Jeśli jesteś zdesperowany, a praca potrzebna jest Ci „na gwałt”, poszukaj pracy dorywczej albo zdalnej. Zarobisz pare groszy, popracujesz kilka godzin dziennie, ale nadal pozostaniesz dyspozycyjny dla rekrutera.
Na koniec pamiętaj, że ten czas możesz poświęcić na przygotowania do samej rozmowy kwalifikacyjnej. Przejrzyj przygotowane przeze mnie pytania i opracuj swoje własne odpowiedzi. Będą „jak znalazł”, kiedy odezwie się do Ciebie pracodawca z zaproszeniem na spotkanie.
Oczywiście, siedzenie z założonym rękami i czekanie na telefon od rekrutera, to najgorsze co możesz zrobić. „Kuj żelazo póki gorące”!
Przede wszystkim chciałam Ci podziękować, że dotarłeś ze mną do końca tego poradnika. Jesteś naprawdęwytrwały!
Wierzę, że informacje, które tutaj znalazłeś, dadzą Ci odpowiedź na pytanie, które Cię tutaj sprowadziło, czyli „jak znaleźć pracę i gdzie jej szukać?”.
Podobnie jak na każdym kolejnym etapie rekrutacji, będziesz musiał wykonać dużo pracy własnej. Wszystko po to, aby potem z satysfakcją i uśmiechem na twarzy rozpocząć nową, lepszą pracę!
Pamiętaj, że to Ty jesteś „kowalem własnego losu” i wszystko leży wyłącznie w Twoich rękach!
Także nie zmarnuj tej szansy 😃
Gratulacje! Dotarłeś do końca!
To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!
Joanna posiada 8-letnie doświadczenie w branży rekrutacyjnej, a obecnie pracuje jako Główny Strateg do spraw Sourcingu w obszarze EMEA w firmie HAYS. Microsoft, Rolls Royce Aerospace, Abbott, AB Inbev to kilka firm z portfolio klientów...z którymi współpracowała, a do jej zadań należy definiowanie strategii pozyskiwania kandydatów w Europie, samodzielne zaradzanie narzędziami rekrutacyjnymi, monitorowanie stopy zwrotu inwestycji, wdrażanie inicjatyw z obszaru Employer Branding do procesów rekrutacyjnych oraz analiza danych. Dzielenie się wiedzą i dyskusje na temat pracy z kandydatami są jej pasją, dlatego chętnie tworzy nowe programy szkoleniowe, prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych, organizuje warsztaty ze studentami krakowskich uczelni, pracownikami swojej firmy i wolnymi słuchaczami wywodzącymi się z różnych organizacji społecznych. Pasjonatka gier komputerowych i zagadnień socjoekonomii.
