Przykładowy list motywacyjny dla Architekta (opis zawodu +porady +wzór)

Aktualizacja: 5 lat temu

Średnia 5.0 (1 ocena)

Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Architekta skierowany jest do osób, które posiadają wiedzę i umiejętności, uprawniające ich do wykonywania tego zawodu. Dodatkowymi cechami, jakie powinien posiadać kandydat na tę posadę, są: kreatywność, dokładność, a także komunikatywność, która będzie pomocna szczególnie w sytuacjach, kiedy będziesz musiał pracować w zespole z innymi. Wymagana jest umiejętność obsługi programu AutoCad.

Każda osoba, decydująca się na poszukiwanie pracy, powinna liczyć się z tym, że będzie musiała stworzyć dokumenty aplikacyjne, w tym między innymi list motywacyjny. Aby napisać dobre podanie o pracę na stanowisko architekta, należy przekonać, najlepiej na jednej stronie, swojego przyszłego pracodawcę do swojej kandydatury. Pamiętaj, że liczy się wyłącznie prawda, ponieważ każde nawet drobne kłamstwo wyjdzie na światło dzienne prędzej czy później. Nie pisz zbyt długiego podania o pracę. Obowiązuje tu bowiem podobna zasada jak w przypadku CV, aby długość CV wynosiła 1-2 strony A4.

Dodatkowo stwórz podanie, które będzie oryginalne, a dzięki temu będzie zapamiętane na dłużej. Na pewno nie zapomnij umieścić swoich danych kontaktowych w nagłówku, ponieważ bez tego nawet świetny list motywacyjny nie będzie dalej rozpatrywany. W stopce zaś koniecznie zamieść klauzulę o ochronie danych osobowych. Obecnie bardzo popularnym trendem jest wymienienie źródła, z którego dowiedziałeś się o danej ofercie pracy, a także jej numer referencyjny.

Musisz pamiętać również o takich kwestiach jak:

W przypadku pracy na tak poważnym stanowisku, jakim jest architekt, musisz wiedzieć, że twojego potencjalnego pracodawcę będzie interesowało to, skąd posiadasz swoją wiedzę i umiejętności. W przypadku ukończenia studiów na tym kierunku, na pewno twoje szanse na zatrudnienie zdecydowanie wzrosną. Jeżeli tak jest możesz również nadmienić o zrealizowanych praktykach studenckich.
Równie istotne są także ukończone kursy, szkolenia, staże, które mają związek z wykonywaną pracą.
W przypadku posiadania doświadczenia zawodowego na stanowisku architekta, napisz koniecznie, nad jakimi projektami pracowałeś. Mile widziane będzie dołączenie listu referencyjnego.
Musisz mieć świadomość, że praca architekta wymaga od ciebie zarówno świetnej organizacji pracy własnej, ale również umiejętności pracy w zespole. Aby pracowało się lepiej tobie i innym, powinieneś cechować się komunikatywnością, a także łatwością nawiązywania pozytywnych relacji z innymi.
Wiedza i umiejętności stricte architektoniczne to nie wszystko, powinieneś także w stopniu bardzo dobrym obsługiwać się komputerem, jak i jego oprogramowaniem, szczególnie tym związanym z twoją pracą np. AutoCad.
Cechowanie się kreatywnością, pomysłowością, będzie na pewno twoim wielkim plusem.

Przykładowy list motywacyjny dla architekta

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

ZRÓB NOWE CV

Kornel Pios
Adres: ul. Słoneczna 12
61-738 Poznań

+48 XXX-XXX-XXX
kornel.pios@poczta.pl

Gdańsk, 05.03.2012

LINK2EUROPE Sp. z o.o.
ul. Kołłątaja 14/1
45-064 Opole

Szanowni Państwo,

w nawiązaniu do oferty pracy, zamieszczonej przez waszą firmę na stronię www.praca.egospodarka.pl, pragnę zaaplikować na stanowisko Architekt. Uszczegóławiając, jest to ogłoszenie oznaczone numerem referencyjnym A/P/13. Myślę, że dzięki posiadanym umiejętnościom będę w stanie przekonać Państwa do swojej kandydatury. Dodam, że jestem otwarty na nowe wyzwania i chętnie podejmę się pracy w waszym zespole.

Już od pięciu lat pracuję w zawodzie architekta, muszę przyznać, że od kiedy zacząłem na poważnie myśleć o swojej przyszłości, wiedziałem, że chciałbym ją związać z architekturą. Tak się składa, że w mojej rodzinie jest dość bogata tradycja architektoniczna, dlatego też już od najmłodszych lat, moi rodzice dbali o to, abym rozwijał się w dobrym kierunku i szkolił swój rysunek. Zdecydowałem się na studia w moim rodzinnym mieście, na Politechnice Poznańskiej, i już w trakcie nauki miałem okazję wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności w praktyce, bowiem byłem zobowiązany do odbycia praktyk studenckich, które miałem okazję zrealizować pod okiem bardzo dobrych fachowców w firmie architektonicznej „Artos”.

Moja przygoda z tym miejscem trwała jednak zdecydowanie dłużej, ponieważ z racji tego, iż mój opiekun praktyki był bardzo zadowolony z efektów mojej pracy, pod koniec studiów zaproponował mi pracę na pełny etat w ich studiu. Z racji tego, iż zarówno jestem osobą komunikatywną i otwartą, a z drugiej strony świetnie zorganizowaną, nie miałem problemów z pracą samodzielną, jak i w zespole. Cechuję mnie również kreatywność, jak i twórcze myślenie, przez co mam bardzo wiele trafnych pomysłów. Przez okres tych kilku lat, pracowałem nad wieloma dużymi inwestycjami, stąd też moja bardzo dobra znajomość polskich norm budowlanych.

Uważam, że moim plusem jest na pewno to, że bardzo szybko się uczę i chętnie zgłębiam wiedzę. Jeszcze przed rozpoczęciem pracy, miałem opanowaną obsługę programów typu AutoCad. Zdecydowałem się na pracę za granicą, ponieważ chcę się nadal rozwijać. Ze swojej strony oferuję bardzo dobrą znajomość języka francuskiego.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Pobierz .doc

Pobierz .pdf

Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

STWÓRZ CV TERAZ

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.