Przykładowy szablon CV dla Strażnika więziennego (opis zawodu +CV)

Aktualizacja: 5 lat temu

Średnia 5.0 (1 ocena)

Strażnik więzienny to funkcjonariusz, którego głównym zadaniem jest utrzymywanie porządku i spokoju w miejscach, w których przebywają osoby pozbawione wolności – więźniowie. Do obowiązków strażnika więziennego należy dbanie o bezpieczeństwo osadzonych oraz wszystkich tych, którzy mają z nimi bezpośredni kontakt (m.in. wychowawców, psychologów, adwokatów). Strażnicy obserwują więźniów, reagują na wszelkie przejawy buntu i niewłaściwego zachowania, przyjmują prośby i skargi oraz nadzorują osadzonych podczas spacerów czy innych zajęć. Myślisz, że to właśnie jest idealna praca dla ciebie? Napisz życiorys zawodowy i postaraj się o zdobycie posady.

Kandydat na strażnika więziennego musi spełnić wiele wymogów formalnych, mieć nieposzlakowaną opinię, uregulowany stosunek do służby wojskowej, przejść badania psychologiczne i testy fizyczne. Bardzo ważne jest również odpowiednie wykształcenie (co najmniej średnie) oraz ukończenie specjalistycznych kursów, na które strażnik wysyłany jest przez jednostkę penitencjarną.

Do służby chętnie przyjmowani są mężczyźni, ale kobiety również mogą pracować w tym zawodzie (w placówkach przeznaczonych dla kobiet). Jesteś zdeterminowany, aby zostać strażnikiem więziennym? Przygotuj CV i złóż podanie o pracę dla strażnika więziennego.

Każdy pracodawca i komisja rekrutacyjna chce wybrać najlepszego kandydata, który spełni wszystkie wymagania i będzie rzetelnie i dokładnie wypełniał powierzone mu obowiązki. Zanim aplikant dostanie szansę, aby zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, rekruter musi ocenić czy warto dać mu szansę.

Pierwsza selekcja polega na przeczytaniu i odrzuceniu CV, które są niestaranne i napisane naprędce. Jeśli naprawdę zależy ci na znalezieniu pracy, to musisz postarać się stworzyć taki życiorys zawodowy, który zainteresuje komisję rekrutacyjną.

Zastanawiasz się nad tym, jakie informacje trzeba zaakcentować w Curriculum Vitae? Masz wątpliwości czy potrafisz napisać aplikację, która odniesie sukces? Przeczytaj poniższe porady, a zobaczysz, że pisanie CV może być proste i przyjemne.

Aplikacja na strażnika więziennego zawiera wiele dokumentów. Postaraj się przygotować wszystko starannie, sprawdzając jakie wymagania zostały postawione przez potencjalnego pracodawcę.
Pisząc życiorys zawodowy zwróć uwagę nie tylko na jego treść, ale również na odpowiednią formę i stronę wizualną.
Nagłówki i najważniejsze informacje wyróżnij tak, aby łatwo było je odnaleźć w tekście. Z pomocą przyjdzie tutaj kreator CV.
Umieszczaj tylko te informacje, które mogą okazać się interesujące z punktu widzenia twojego przyszłego pracodawcy.
Podaj dokładnie swoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe (konkretne obowiązki). Stosuj porządek odwrotnie chronologiczny.
Jeśli masz szczególne osiągnięcia w dziedzinie sportu, znasz języki obce, bądź odbyłeś kursy, które mogą być atutem w pracy strażnika więziennego, nie zapomnij napisać o nich w swoim Curriculum Vitae.
W stopce życiorysu zawodowego umieść klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

Przemyśl nasze wskazówki i zastosuj je podczas pisania CV, a przekonasz się, że praca w zawodzie strażnika więziennego jest na wyciągnięcie ręki.

Przykładowy życiorys dla strażnika więziennego

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

ZRÓB NOWE CV

Mariusz Górecki
Adres: ul Starowiślna 3/24
31-032 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
mariusz.gorecki@poczta.pl

Kraków, 01.07.2012

ŻYCIORYS

Urodziłem się 13 lutego 1984 roku w Krakowie. Moja mama, Jolanta Górecka, pracuje w wyuczonym zawodzie, a mianowicie jest nauczycielką języka polskiego. Mój tata, Michał Górecki, pracuje w Policji.

W 1991 roku rodzice posłali mnie do Publicznej Szkoły Podstawowej nr 8 w Krakowie. Już od najmłodszych lat uczęszczałem do szkoły lingwistycznej „Open Mind”, gdzie pobierałem dodatkowe lekcje z języka angielskiego. W szóstej klasie zapisałem się do szkolnego klubu sportowego, gdzie trenowałem z sukcesami judo. Dwukrotnie wyjeżdżałem na ogólnopolskie zawody judo, gdzie wpierw uzyskałem czwarte miejsce w swojej klasie, zaś rok później wywalczyłem brązowy medal.

Kolejnym etapem mojej edukacji było II Liceum Ogólnokształcące im. W. Biegańskiego w Krakowie. To tutaj równie aktywnie jak judo zacząłem uprawiać piłkę nożną, do której zawsze miałem słabość. Dodam, że w tym czasie rozpoczęła się również moja fascynacja chemią i to właśnie ją, jak i biologię postanowiłem zdawać na maturze.

Początkowo nie miałem w planach aplikować na stanowisko strażnika więziennego, wolałem zostać biotechnologiem, dlatego też wybrałem taki kierunek na Uniwersytecie Jagiellońskim. W międzyczasie ze względu na swoją rosłą posturę znalazłem zatrudnienie w firmie „Praxis”, gdzie pracowałem w latach 2004 do 2007, w zawodzie pracownika ochrony. Zajmowałem się zarówno ochroną pubów, klubów i koncertów, ale także konwojów. Do moich obowiązków należało zapewnienie bezpieczeństwa oraz utrzymanie porządku. Dodam, że w tym czasie udało mi się również wyrobić licencję pracownika ochrony fizycznej.

Na koniec dodam, że jestem osobą o nieposzlakowanej opinii, korzystającą z pełni praw publicznych. Poza tym, nigdy nie byłem karany i mam uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Pobierz .doc

Pobierz .pdf

Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

STWÓRZ CV TERAZ

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.