Przykładowe CV dla Strażnika miejskiego (opis zawodu +gotowe CV)

Aktualizacja: 5 lat temu

Średnia 1.0 (1 ocena)

Strażnik miejski to funkcjonariusz mundurowy, którego zadaniem jest dbanie o porządek publiczny i spokój mieszkańców miasta. Obowiązkiem strażników miejskich jest kontrola i interweniowanie w sytuacjach, w których zakłócany jest ład społeczny, bądź zagrożone bezpieczeństwo ludzi i mienia. Straż miejska wspomaga działania policji, zabezpiecza masowe imprezy, sprawdza poprawność parkowania samochodów, a w uzasadnionych przypadkach legitymuje obywateli.

Aby zostać strażnikiem miejskim, trzeba spełniać szereg wymagań formalnych. Kandydat musi mieć ukończone 21 lat, być osobą niekaraną, posiadać polskie obywatelstwo i pełnię władz publicznych, mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej, cieszyć się nieposzlakowaną opinią i dobrym stanem zdrowia. Konieczne jest również, co najmniej średnie wykształcenie, choć studia wyższe (szczególnie pedagogika, prawo, resocjalizacja) są dodatkowym atutem.

Nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, jak w procesie rekrutacji ważne jest pierwsze wrażenie. Każdy kandydat, który aplikuje do jakiejkolwiek pracy, musi przygotować Curriculum Vitae, które zainteresuje potencjalnego pracodawcę i komisję rekrutacyjną. Chętni, którzy chcą być strażnikami miejskimi zobowiązani są do złożenia odpowiednich dokumentów (oświadczenia o niekaralności, CV oraz listu motywacyjnego dla strażnika miejskiego ). Warto zatem zadbać o to, aby życiorys zawodowy skonstruowany w sposób odpowiedni.

W jaki sposób przygotować CV, które odniesie sukces?

Życiorys zawodowy powinien być napisany zwięźle i na temat. Bardzo ważne jest to, aby dokument był czytelny i mieścił się na jednej stronie A4. Informacje niezwiązane ze stanowiskiem, o które się ubiegamy lepiej pominąć i nie zaśmiecać nim CV.
Przygotowując Curriculum Vitae, najlepiej użyć standardowej czcionki Times New Roman i zachować odpowiednie marginesy.
W życiorysie zawodowym należy opisać wykształcenie i doświadczenie zawodowe kandydata. Konieczne jest zachowanie odwróconej chronologii (najwcześniej podaje się ostatnio ukończoną szkołę, bądź pracę).
Może zdarzyć się tak, że pracodawca wymaga załączenia zdjęcia aplikanta. W takiej sytuacji należy pamiętać, że fotografia powinna być formalna (a nie z wakacji czy imprezy).
W stopce Curriculum Vitae umieścić trzeba notkę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych (niezbędne w procesie rekrutacji).
Strażnik miejski powinien być osobą sprawną fizycznie, zatem jeśli kandydat posiada sukcesy w jakiejś dyscyplinie sportowej, to warto taką informację umieścić w CV. Atutem będzie również posiadanie prawa jazdy, a w przypadku sekcji konnej udokumentowanie umiejętności jeździeckich.

Poszukiwania pracy niejednokrotnie są bardzo żmudne, długie i męczące. Jeśli włożymy wysiłek w napisanie ciekawego i oryginalnego CV, które będzie spełniało równocześnie wymogi formalne, możemy być niemal pewni, że przejdzie ono pierwszą selekcję i zapewni nam możliwość zaprezentowania swojej osoby podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy życiorys dla strażnika miejskiego

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

ZRÓB NOWE CV

Mariusz Górecki
Adres: ul. Kowalska 45/90
90-001 Łódź

+48 XXX-XXX-XXX
mariusz.gorecki@poczta.pl

Łódź, 01.07.2012

ŻYCIORYS

Urodziłem się 13 grudnia 1990 roku w Łodzi. Moja mama, Ilona Górecka, nie pracuję w wyuczonym zawodzie, od kilku lat zajmuje się opieką dzieci. Mój tata, Witold Górecki, pracuje w służbie więziennej.

W 1997 roku rodzice posłali mnie do Społecznej Szkoły Podstawowej nr 20 w Łodzi. Już od najmłodszych lat uczęszczałem do centrum lingwistycznego „Language”, gdzie pobierałem dodatkowe lekcje z języka angielskiego. Moi rodzice bardzo dbali również o mój rozwój fizyczny, dlatego też już w wieku 10 lat zacząłem grać w miejskim klubie piłkarskim.

W roku 2003 rozpocząłem edukację w Gimnazjum nr 4 w Łodzi. Z racji tego, iż nauka języków stała tam na bardzo wysokim poziomie, zrezygnowałem z dodatkowych lekcji. Miałem wtedy czas, aby rozwijać swoje umiejętności piłkarskie. Dodatkowo na własną rękę zacząłem uczyć się języka niemieckiego, który wydaję mi się językiem dość przyszłościowym.

Kolejnym etapem był wybór odpowiedniego liceum. Najlepszym wyborem była decyzja o podjęciu nauki w Społecznym Liceum Ogólnokształcącym nr 2 w Łodzi, na profilu humanistycznym. W wyniku tego, iż już w czasach gimnazjalnych wiedziałem, że chciałbym pracować, podobnie jak mój tata, w służbie publicznej, zdecydowałem się na kontynuowanie nauki na Uniwersytecie Łódzkim na kierunku pedagogika, o specjalizacji resocjalizacja.

Obecnie legitymuję się tytułem licencjata, jednak w najbliższym czasie zamierzam w trybie zaocznym dokończyć studia magisterskie. W trakcie ostatnich lat pracowałem dorywczo w zawodzie pracownika ochrony w kinie „Diament” w Łodzi, gdzie zajmowałem się utrzymaniem porządku oraz zapewnieniem bezpieczeństwa i spokoju klientom i pracownikom kina.

Dodam, że jestem osobą niekaralną, o nieskazitelnej opinii oraz o uregulowanym stosunku do służby wojskowej.

Pobierz .doc

Pobierz .pdf

Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

STWÓRZ CV TERAZ

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 1.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.