Wzór CV dla Geologa. Jak napisać dobre CV (+wzór do pobrania)

Kategoria:

Przykładowe CV

Wzór CV dla Geologa. Jak napisać dobre CV (+wzór do pobrania)

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Wpis nie był jeszcze oceniany

Dzieje naszego globu oraz jego budowa są przedmiotem zainteresowania geologów. Wyniki ich badań są potrzebne w planowaniu architektury i organizowania przestrzeni oraz przemyśle wydobywczym. Jeśli interesują cię bogactwa mineralne Ziemi lub chcesz szukać sposobów na walkę z postępującą dewastacją środowiska, spróbuj swoich sil na stanowisku geologa. Jeszcze stwórz Curriculum Vitae, które oczaruje pracodawcę. Stworzyliśmy dla ciebie poradnik, w którym znajdziesz wiele przydatnych informacji. Życzymy owocnej lektury!

Praca geologa wymaga prawdziwego zamiłowania do zawodu. To jedna z tych dziedzin wiedzy, w której mimo postępujących procesów technologicznych, sporo zleconych obowiązków będziesz wykonywał tradycyjną metodą obserwacji. Na tej podstawie przygotujesz przekroje bryłowe badanego obszaru. Zebrane próbki zbadasz w laboratorium, a efektem końcowym będzie przygotowana przez ciebie ekspertyza. Niezbędne umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu geologa zdobędziesz tylko na kierunkowych studiach wyższych.

Bez względu na to, którą ze specjalizacji wybierzesz, musisz wiedzieć, czym powinien charakteryzować się dobry geolog. Wśród kluczowych wymagań warto wymienić zamiłowanie przyrodnicze, rozwinięte myślenie indukcyjno-dedukcyjne oraz cierpliwość.

Nie zapomnij wpisać tych cech w swoim CV. Wolnych etatów szukaj w prywatnych firmach świadczących usługi geologiczne. Wielu wybiera jednak drogę kariery naukowej na uczelniach wyższych i w instytutach badawczych. Szansę za zatrudnienie mają w równym stopniu kobiety jak i mężczyźni. Nie licz jednak na wygórowane zarobki.

Pamiętaj, że Curriculum Vitae jest dokumentem oficjalnym i w takim stylu musisz je zredagować. Można powiedzieć, że do rąk pracodawcy trafi twoja pierwsza wizytówka, poświęć więc czas na jej przygotowanie.

  1. Ustaw czcionkę Times New Roman wielkości 12 i wyjustuj tekst. Ułatwi ci to kontrolę przejrzystości i estetyki dokumentu.
  2. W CV wpisujemy tylko prawdę. Podaj aktualne dane osobowe. Zwróć uwagę, czy zamieszczasz swój numer telefonu. Tą droga otrzymasz zaproszenie na interview.
  3. Następnie wpisz zdobyte wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Warto krótko opisać zakres przydzielonych obowiązków oraz udział w szkoleniach doskonalących umiejętności i konferencjach geologicznych.
  4. Szczególnie poszukiwani są geolodzy potrafiący współpracować w zespole, dokładni i ostrożni w swoje pracy oraz cieszący się dobrym zdrowiem i poczuciem humoru.
  5. W dodatkowych umiejętnościach w CV wpisz koniecznie prawo jazdy kat. B, bardzo dobrą znajomość obsługi komputera oraz języków obcych. Umiejętność komunikowania się w różnych językach zapewni ci wymianę międzynarodowych doświadczeń i udział w wymianach oraz ciekawych programach stażowych.
  6. Jeśli umieściłeś już wszystkie informacje w CV, sprawdź, czy nie ma w nim błędów, dołącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych, wydrukuj i podpisz.

Sprawdź adresy interesujących cię firm i już jutro zgłoś swoją aplikację! Trzymamy kciuki!

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla geologa

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Marcin Janos

Precyzyjny geolog obdarzony umiejętnością analitycznego myślenia

Ul. Topolowa 12/9, 03-138 Warszawa

+48 XXX-XXX-XXX

marcin.janos@poczta.pl

Edukacja

2003-2006

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia licencjackie)

kierunek: Geologia

2006-2008

Uniwersytet Warszawski, Warszawa (studia magisterskie)

kierunek: Geologia, specjalizacja: Geologia inżynierska

Doświadczenie zawodowe

01.2009 – 02.2012

Przedsiębiorstwo Geotechniczne„Geotech”

Praca w charakterze: Geolog.

  • Tworzenie analiz warunków wodno-gruntowych;
  • Konsulting, sprzedaż usług;
  • Opracowywanie dokumentacji;
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu pracy w terenie;
  • Nadzorowanie pracy zespołu.

07.2006 – 12.2008

Przedsiębiorstwo Geotechniczne „Geos”

Praca w charakterze: Geolog.

  • Prace w terenie (wykonywanie odwiertów, wyznaczanie miejsc badawczych, analiza gruntów);
  • Tworzenie dokumentacji z badań;
  • Przetwarzanie komputerowo danych z badań.

Umiejętności

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (potwierdzona certyfikatem Business English Certificate)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie prac w terenie dla osób przyuczających się do zawodu (potwierdzone ukończonym szkoleniem)
  • Posiadanie uprawnień zawodowych
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania

Cechy charakteru

Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z innymi osobami, komunikatywność, dociekliwość, spostrzegawczość, sumienność, staranność, dokładność, bardzo dobra pamięć, umiejętność wiązania ze sobą faktów, zdolność analitycznego myślenia, dbałość o własny rozwój

Zainteresowania

Numizmatyka, literatura popularnonaukowa, filmy przyrodnicze, podróżowanie, kultura dzikich plemion

Przykładowe CV dla geologa
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla geologa
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla geologa
Pobierz .png

Nie wiesz jak napisać list motywacyjny dla geologa? Zajrzyj do naszego poradnika.

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Wpis nie był jeszcze oceniany

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.