Przykładowy szablon CV dla Cukiernika (opis zawodu +CV do pobrania)

Kategoria:

Przykładowe CV

Przykładowy szablon CV dla Cukiernika (opis zawodu +CV do pobrania)

Średnia 3.3 (9 ocen)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 3.3 (9 ocen)

Któż z nas nie lubi pachnących ciast, smacznych drożdżówek czy innych słodkich deserów? Mistrzami tych smakołyków są cukiernicy. Jeżeli przygotowywanie pełnych walorów smakowych i wizualnych słodyczy jest twoja pasją, spróbuj swoich sił w tymże właśnie zawodzie. A może już znalazłeś interesujące cię ogłoszenie albo wybrałeś firmy, w których chciałbyś pracować? Pozostaje ci więc napisać profesjonalne Curriculum Vitae, które oczaruje pracodawcę. Obawiasz się, że nie podołasz temu zadaniu? Z naszym poradnikiem ta kwestia naprawdę okaże się prosta. Życzymy owocnej lektury.

Niezwykle mała część społeczeństwa zdaje sobie sprawę, jak wygląda praca cukiernika. Musi właściwie przygotować swoje stanowisko, zadbać o odpowiednie narzędzia i wybrać najwłaściwsze składniki. Specjalistycznej wiedzy nabierzesz wraz z doświadczeniem, jednak podstawy są bardzo ważne.

Do zawodu cukiernika przygotowuje kierunkowa szkoła zawodowa czy technikum oraz specjalistyczne kursy organizowane przez zakłady doskonalenia zawodowego w całym kraju. Aplikujesz do pracy na stanowisku wymagającym ciągłego dokształcania się i doskonalenia swoich umiejętności. W życiorysie koniecznie zaznacz gotowość do podnoszenia kwalifikacji. Pracodawcy cenią sobie osoby, na których mogą polegać.

Musisz nie tylko znać sztandarowe przepisy, ale czuć potrzebę eksperymentowania z nimi. Kreatywność i zdolności manualne są ważnymi cechami dobrego cukiernika.

Redagowanie CV wcale nie musi być bardzo trudne. Wystarczy pamiętać o kilku ważnych rzeczach. Postępuj według poniższych wskazówek, a zobaczysz jakie to proste.

  1. Zaczynamy od podania swoich aktualnych danych osobowych. Jeżeli masz zamiar dołączyć zdjęcie do CV, wykorzystaj fotografię oficjalną załączaną do prawa jazdy czy paszportu. Upewnij się, że dobrze wpisałeś swój numer telefonu.
  2. Życiorys powinien być czytelny i zmieścić się na jednej stronie A4. Ustaw czcionkę Times New Roman 12 i wyjustuj dokument. Dzięki temu, już na początku będziesz mógł śledzić estetykę dokumentu.
  3. Zarówno wykształcenie, jak i doświadczenie zawodowe podajemy zaczynając od najnowszego. Warto krótko podać zakres twoich obowiązków na poszczególnych stanowiskach pracy czy miejscach odbywania praktyki zawodowej.
  4. Wśród dodatkowych umiejętności, szczególnie przydatne może być prawo jazdy kat. B. W przygotowaniu CV dla dużej cukierni oraz zakładów w dużych miastach warto zaznaczyć poziom znajomości języków obcych.
  5. Musisz zaprezentować swoje mocne strony, czyli to, że jesteś osobą godną zaufania, wykonująca swoją pracę z pasją, z rozwiniętą wyobraźnią i gotową do eksperymentowania z nowymi pomysłami. Pracodawcy chętnie zatrudniają kandydatów gotowych do aktywnego udziały w rozwoju firmy. Dlatego zaznacz chęć udziału w rożnych konkursach czy warsztatach.
  6. Zanim wydrukujesz swój życiorys zawodowy, sprawdź, czy nie wkradły się do niego niepotrzebne błędy. Jeżeli wszystko się zgadza, wydrukuj je i podpisz.

Dostarcz jak najszybciej swoje dokumenty aplikacyjne pracodawcy i czekaj na telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Nie zapomnij o liście motywacyjnym dla cukiernika!

Przykładowe CV

Przykładowe CV dla cukiernika

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Kamil Cholewka

Pomysłowy i staranny cukiernik kochający swoją pracę oraz gotowy do podnoszenia poziomu własnych umiejętności

Ul. Miła 12/4, 80-512 Gdańsk

+48 XXX-XXX-XXX

kamil.cholewka@poczta.pl

Edukacja

2003-2006

Gimnazjum nr 7, Gdańsk

kierunek:

2006-2009

Zasadnicza Szkoła Zawodowa nr 8, Gdańsk

kierunek: Cukiernik

Doświadczenie zawodowe

07.2009 – 05.2012

Firma Cukiernicza „Ciastko”

Praca w charakterze: Cukiernik.

  • Utrzymanie porządku w miejscu pracy;
  • Wykonywanie ciast i tortów na specjalne zamówienia;
  • Zdobienie wypieków (dekoratorstwo);
  • Obsługa specjalistycznych urządzeń do produkcji;
  • Przygotowywanie surowców do wykonywania wypieków;
  • Wykonywanie dokumentacji produkcji.

05.2008 – 05.2009

Firma Cukiernicza „Ciastuś”

Praktyki w charakterze: Cukiernik.

  • Przyuczenie do wykonywania zawodu;
  • Wykonywanie ciast, ciastek i tortów;
  • Wykonywanie nadzienia do ciast;
  • Zdobienie wypieków;
  • Wykonywanie prac sprzątających.

Umiejętności

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Prawo jazdy kat. B
  • Obsługa specjalistycznych maszyn i urządzeń do produkcji
  • Bardzo dobre umiejętności z zakresu dekoratorstwa produktów (potwierdzone certyfikatem)
  • Bardzo dobra obsługa komputera i jego oprogramowania

Cechy charakteru

Umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów z innymi osobami, pracowitość, chęć dalszego rozwoju, zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, sumienność, precyzja wykonania, staranność, terminowość, punktualność, kreatywność, pomysłowość, opanowanie

Zainteresowania

Kulinaria, cukiernictwo, literatura, film, muzyka klasyczna, jazda na rowerze, podróżowanie

Przykładowe CV dla cukiernika
Pobierz .doc
Przykładowe CV dla cukiernika
Pobierz .pdf
Przykładowe CV dla cukiernika
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 3.3 (9 ocen)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.