List motywacyjny dla Administratora sieci i sprzętu komputerowego (wzór)

List motywacyjny dla Administratora sieci i sprzętu komputerowego (wzór)

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Aktualizacja:

Średnia 5.0 (1 ocena)

List motywacyjny na stanowisko Administratora sieci i sprzętu komputerowego, skierowany jest do osób z wykształceniem informatycznym, bądź pokrewnym. Kandydat na tę posadę musi mieć wiedzę z zakresu środowisk Windows (XP, Vista, 7), protokołu TCP/IP czy zagadnień sieci LAN. Niezbędna jest dobra znajomość języka angielskiego do odczytywania dokumentacji technicznej. Mile widzianą cechą jest komunikatywność.

Administratorzy sieci i sprzętu komputerowe to w obecnych czasach osoby, które znajdują zatrudnienie praktycznie w każdej większej firmie, która do swojego prawidłowego funkcjonowania wymaga sprawnego działania wewnętrznej sieci komputerowej, a także różnych innych sprzętów komputerowych w ramach całego przedsiębiorstwa. Wraz z rozwojem sektora IT i rozrostem warstwy elektronicznej każdego przedsiębiorstwa, co raz częściej poszukiwani są administratorzy, którzy potrafią poradzić sobie z trudnymi zadaniami.

Jeśli nosisz się z zamiarem podjęcia pracy w większej firmie, która od swoich pracowników oczekuje zarówno odpowiednich kompetencji, jak i wykształcenia kierunkowego przekładającego się na już zdobyte doświadczenie zawodowe, to wiedz, że czeka cię niełatwe zadanie. Administratorzy z wykształceniem coraz częściej wypierają z rynku domorosłych administratorów. Więc jeśli chcesz już na początku twoich starań o pracę administratora przypodobać się swojemu pracodawcy, to postaraj się zastosować do tych kilku prostych zaleceń, co do pisania podania o pracę (CV dla administratora sieci i sprzętu komputerowego, a także i listu motywacyjnego).

Pisząc swój list motywacyjny, pamiętaj, żeby unikać:

  1. Nadmiernego zachwalanie swoich umiejętności – pracodawca będzie miał okazję, żeby je sprawdzić w praktyce.
  2. Nieprofesjonalnych zwrotów i określeń – podanie o pracę rządzi się nieco swobodniejszym stylem niż CV, jednak potoczne określenia i zwroty pozostaw dla siebie.

W liście motywacyjnym pamiętaj, aby:

  1. Odwołać się do konkretnego ogłoszenia o pracę we wprowadzeniu swojego listu motywacyjnego (jeśli go znasz, to podaj numer ogłoszenia).
  2. Dokładnie opisz kierunek studiów, jaki ukończyłeś, a także postaraj się wymienić swoje mocne strony. Jeśli posiadasz jakieś braki, napisz o nich również. Dla pracodawcy będzie to sygnał, że potrafisz podejść krytycznie do swojej osoby i masz świadomość tego, że pewne rzeczy można robić jeszcze lepiej.
  3. W liście motywacyjnym wyraź również chęć wzięcia udziału w dodatkowych szkoleniach. Dasz pracodawcy do zrozumienia, że jesteś osobą, która nie spoczywa na laurach.

Przykładowe CV

Przykładowy list motywacyjny dla administratora sieci

Potrzebujesz szybko przygotować naprawdę dobre CV?

Skorzystaj z naszego Kreatora CV, dzięki któremu w kilku prostych krokach stworzysz CV, które oczaruje rekrutera!

Marcel Piwnicki
Adres: ul. Opolska 13/4
30-735 Kraków

+48 XXX-XXX-XXX
marcel.piwnicki@poczta.pl

Kraków, 28.03.2011

EC Engineering Sp. z o.o.
ul. Lublańska 34
31-476 Kraków

Szanowni Państwo,

w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę w Waszej firmie, pragnę zaaplikować na stanowisko Administrator sieci i sprzętu komputerowego, w Waszej firmie. Ofertę, oznaczoną numerem referencyjnym IT/1, odszukałem na portalu www.pracuj.pl. Jestem niezmiernie zainteresowany pracą na tej posadzie, gdyż uważam, że byłaby ona kolejnym, znaczącym etapem mojego rozwoju.

Chociaż przed sześcioma laty ukończyłem studia na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, na kierunku Informatyka stosowana, moje zainteresowanie tą tematyką trwa od czasów licealnych. To właśnie wtedy założyłem strony internetowe, które prowadzę do dzisiaj, a których pozycjonowanie zajmuję mi większość mojego wolnego czasu. Tym samym znajomość środowiska Windows XP, Windows Vista i Windows 7, nie jest mi kompletnie obca. Pragnę dodać, że moja znajomość angielskiego, która pozwoliłaby mi posługiwać się płynnie w tym temacie, jest na wysokim poziomie, dlatego bez problemu poradzę sobie z odczytywaniem dokumentacji technicznej czy warunków licencji.

W trakcie studiów znalazłem zatrudnienie na stanowisku administratora sieci w firmie „Complex”, gdzie pracowałem przez okres 7 lat. Wiedziałem, że sam jestem w stanie zdobyć wiedze w tym temacie, jednak konieczny był mi kontakt z innymi ludźmi, aby tylko oderwać się od komputera w domu. Dzięki temu stałem się osobą komunikatywną, otwartą na nowe znajomości. Praca na tej posadzie nauczyła mnie bardzo wiele, począwszy od zapoznania się z Windows Server 2008 w zakresie usług AD i File Service, poprzez protokół TCP/IP i zagadnienia sieci LAN, kończąc na technologiach sprzętowych stosowanych w serwerach HP.

Moim kolejnym atutem jest dyspozycyjność i zaangażowanie, przez co mógłbym podjąć się obsługi sieci w systemie 24h. Jestem osobą odpowiedzialną, dlatego można powierzyć mi różne obowiązki, które rozpatruję w kategoriach dalszego kształcenia, a nie przymusu.

Liczę na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury oraz możliwość zaprezentowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Przykładowy list motywacyjny dla administratora sieci
Pobierz .doc
Przykładowy list motywacyjny dla administratora sieci
Pobierz .pdf
Przykładowy list motywacyjny dla administratora sieci
Pobierz .png

Gratulacje! Dotarłeś do końca!

To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

Spodobał Ci się ten poradnik?

Będzie mi niezmiernie miło, jeśli ocenisz go na 5 gwiazdek

Średnia 5.0 (1 ocena)

Krzysztof Razmus

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Krzysztof Razmus

Specjalista ds. rekrutacji

Człowiek z wieloletnim doświadczeniem w pracy w działach HR wielkich korporacji. Swoim doświadczeniem zdobytym w pracy w Human Resources dzieli się z czytelnikami na łamach serwisu employear.com. Publikuje rozmaite porady rekrutacyjne....Pisze artykuły o tym, jak przygotować dokumenty rekrutacyjne, by były zgodne z obowiązującymi standardami a także by sprostały wymaganiom surowych rekruterów. Doradza, jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną, by ta nie była dla nas "wyzwaniem życia". Uczy co robić dobrze a czego unikać, żeby odnieść sukces w staraniach o lepszą pracę.