Kreator CV: Referencje od pracodawcy / Employear.com

Wymóg referencji, czyli pisemnego lub ustnego potwierdzenia kwalifikacji przez przełożonego, to coraz popularniejsza praktyka podczas rekrutowania pracowników. Usprawniają one cały proces i zdecydowanie zmniejszają ryzyko zatrudnienia nieodpowiedniego kandydata. W jaki sposób możesz zamieścić taką informację w swoim CV? Skorzystaj z naszego kreatora!

Papier przyjmie wszystko… Dlatego też informacje zamieszczane w CV niekiedy mogą być przekoloryzowane. To oczywiście niedobra praktyka — w końcu takie kłamstwo bardzo często ma krótkie nogi.

Rekruterzy chcąc jak najbardziej usprawnić proces rekrutacyjny, często potrzebują dodatkowego potwierdzenia Twoich kwalifikacji. Chodzi tu o referencje.

Pamiętaj jednak, że istotne są nie tylko referencje pisemne — w formie listu referencyjnego. Podanie kontaktu do Twojego przełożonego jest bardzo dobrym rozwiązaniem. Rekruter może samodzielnie zdecydować, czy potrzebuje dodatkowego potwierdzenia Twoich kwalifikacji, czy też nie.

Jak dodać takie referencje w CV?
Z naszym kreatorem zajmie Ci to zaledwie kilka sekund.

Referencje w Kreatorze CV

Umieszczenie referencji w Kreatorze CV jest naprawdę dziecinnie proste.

Zauważ, że sekcja Referencje znajduje się w bloku dotyczącym treści właściwej Twojego CV.

Wystarczy wybrać tę sekcję, a następnie nacisnąć “Dodaj referencję”, aby przejść do okna umożliwiającego wprowadzenie niezbędnych informacji.

Okno, które pozwoli Ci na dodanie referencji do swojego CV w naszym Kreatorze możesz zobaczyć na ilustracji poniżej 👇

Kreator CV Employear.com pozwala w bardzo przyjazny sposób wprowadzić referencje od swoich dotychczasowych pracodawców.

Do uzupełnienia masz następujące pola:

• Nazwa firmy — wskaż, na którym etapie kariery miałaś lub miałeś do czynienia z osobą do kontaktu w kwestii referencji;
• Imię i nazwisko — napisz, jaka osoba z danej firmy może przekazać referencje;
• Numer telefonu — podaj bezpośredni numer do danej osoby;
• Adres e-mail — wskaż, pod którym adresem mailowym należy skontaktować się z daną osobą.

Po wprowadzeniu danych naciśnij “Zapisz”.
Jeżeli chcesz dodać inną osobę do kontaktu w sprawie referencji, ponownie naciśnij “Dodaj referencję”.
Następnie naciśnij “Akceptuj”.

Podobnie jak w innych sekcjach w naszym Kreatorze, masz możliwość:

• edytowania pozycji,
• usunięcia pozycji,
• przesunięcia pozycji.

Jak widzisz — to wszystko jest naprawdę banalnie proste.

Referencje — jak się przygotować?

Wymóg referencji pojawia się tylko w niektórych postępowaniach rekrutacyjnych. Przeważnie nie jest to element obowiązkowy.

Być może dysponujesz referencjami w formie pisemnej. Były pracodawca wystawił Ci je, kiedy odchodziłaś lub odchodziłeś z pracy. W takim wypadku wystarczy, że dołączysz skan referencji do swojej aplikacji.

Jednak w zdecydowanej większości przypadków nie otrzymasz takich referencji pisemnych “z automatu”. W związku z tym podanie kontaktu, w celu przedstawienia referencji ustnych, jest jak najbardziej rozsądną praktyką.

Zwróć jednak uwagę na kilka kwestii:

• Spytaj daną osobę o zgodę
  Zawsze warto uprzedzić taką osobę, że w najbliższym czasie może otrzymać telefon lub e-maila w sprawie referencji.
• Zastanów się, czy dana opinia Ci nie zaszkodzi
  Referencje powinny mieć charakter pozytywny, jeżeli boisz się, że opinia wydana przez daną osobę może być dla Ciebie szkodliwa, to po prostu nie podawaj do niej kontaktu.
• Wskaż osobę przełożoną
  Pamiętaj, że referencje podawane przez Twojego bezpośredniego przełożonego lub szefa są znacznie bardziej wartościowe niż te, przedstawiane przez kolegę z biurka obok.

Mam nadzieję, że w sposób klarowny przedstawiłam Ci najważniejsze informacje dotyczące referencji oraz ich dodawania w kreatorze CV. Jestem przekonana, że uzupełnienie tej sekcji nie przysporzy Ci żadnych trudności.